darba devējs
“Mīļie cilvēki, kur jums loģika?” Margarita cenšas ieviest skaidrību par atvaļinājumu fenomenu
“Esmu izmisumā, viņš mani nostādīja izvēles priekšā” – Paulīne satraukta par priekšnieka rīcību pēc dzemdībām
“Atkal un atkal nākas darba apģērbu pirkt par savu naudu.” Uvis neapmierināts ar darba devēja rīcību, bet vai likums ir viņa pusē?
“Nostrādāja 27 gadus, bet pēc slimības atlaida jau otrajā dienā” – nepatīkams stāsts par priekšniecības attieksmi
Augstākā līmeņa “Google” vadītājs nosauc 3 kritiskas kļūdas CV: tās vienmēr noved pie kandidāta noraidīšanas
“Strādāju bez pusdienu pārtraukumiem,” Juris cerēja piektdien tikt uz ārsta vizīti, taču darbā viss pavērsās citādi
Saslima pirms darba līguma beigām un palika bez darba. Vai darba devējs drīkst nepagarināt līgumu, ja darbinieks ir uz slimības lapas?
Vai man ir tiesības uz atvaļinājumu reizē ar citu kolēģi mazā kolektīvā? Likums nenostājas neviena pusē; ko šādā situācijā darīt?
“Rīt nenāc!” Darba devējs atlaišanas vietā piedāvā vienošanos? Juriste atklāj, kā nezaudēt un pat iegūt naudu
Strādā par velti jau trešo nedēļu? Iespējams, grozījumi likumā darbiniekiem radīs jaunas iespējas
Vecāki, uzmanību! VID atgādina svarīgu informāciju
Darba devējs neizmaksā algu vairākus mēnešus – kā rīkoties?
“Tas nepieciešams saziņai ar klientiem, kuri runā citās valodās!” Tiesībsargs atzīst, ka krievu valodu prasa puse darba devēju
Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, bet vai darba devējam ir tiesības to ierobežot?
Kas notiek ar neizmantoto atvaļinājumu? “Tas noteikti uzkrājas! Bet ir nianses ar tā izņemšanu!” skaidro darba tiesību eksperte
Darba tiesību eksperte: “Ja nepieciešamas vairākas svešvalodas, uzņēmumam jārēķinās, ka kvalificēta speciālista piesaistīšana var izmaksāt dārgāk”
“Šis ir kaut kas totāli riebīgs!” par kādu darba devēju rīcības tendenci sāk pukoties daudzi strādājošie?
Vai izdosies “aplokšņu algu” apkarošana? Darba devējiem turpmāk būs jāziņo VID, ja algas tas izmaksā skaidrā naudā
“Mēs esam viena ģimene” – bēdz, ko nagi nes!” Novērojumi, kā atpazīt sliktu darba devēju
Darba devēji izvairās no darbiniekiem, kas iepriekšējā vietā nostrādājuši ilgus gadus? “Neelastīgs un bez ambīcijām!”
