Vācijas lielākā arodbiedrība prasa pāreju uz četru dienu darba nedēļu, saglabājot algu apmēru 27
Vācijas lielākā arodbiedrība “IG Metall” aicinājusi ieviest četru dienu darba nedēļu, par ko tā gatavojas iestāties gaidāmajās sarunās par kolektīvajiem līgumiem.
“IG Metall” pārstāv aptuveni 2,17 miljonus strādājošo metālrūpniecībā un iestājas par darba nedēļas saīsināšanu no 35 līdz 32 stundām nedēļā, saglabājot līdzšinējo atalgojumu.
“Mums sociāli jāseko tērauda industrijas pārmaiņām,” sarunā ar mediju grupu WAZ norādījis “IG Metall” Ziemeļreinas-Vestfālenes nodaļas vadītājs Knuts Gīzlers.
Viņš piebildis, ka tādējādi strādājošiem nebūs jābaidās par savām darbavietām darba apjoma mazināšanās dēļ.
Darba stundu samazināšanu Vācijas tērauda rūpniecības nozare uzskatu par vienu no iespējām, kā izvairīties no strādājošo atlaišanām, kas sagaidāmas, pārejot uz tā dēvēto zaļo tautsaimniecību.
Daži uzņēmumi, piemēram, “Thyssenkrupp” jau tagad ļauj strādājošajiem izvēlēties strādāt 33 vai 35 stundas nedēļā.
Tikmēr citas Eiropas valstis jau gājušas tālāk šajā virzienā.
Piemēram, Beļģija pagājušā gada novembrī pieņēma likumu, kas ļauj strādājošajiem izvēlēties strādāt četras vai piecas dienas nedēļā. Savukārt Lielbritānijā nesen veiksmīgi noslēdzies sešus mēnešus ilgs pilotprojekts, kurā tika pārbaudīta darbalaika saīsināšanas ietekme uz uzņēmumu produktivitāti.
