Foto: pexels.com
Haotisks prasmju un pieredzes izklāsts 0
Viena no visbiežāk pieļautajām kļūdām ir neoģiska un nekonkrēta pieredzes un prasmju izklāstīšana. Bieži vien kandidāti vienkārši uzskaita visus darbus, kuros kādreiz ir strādājuši, taču neveido saikni ar konkrēto vakanci, uz kuru piesakās. Eksperti norāda, ka ir būtiski ne tikai atspoguļot, kur un kad esat strādājis, bet arī norādīt, kā jūsu iepriekšējā darba pieredze var būt noderīga jaunajā amatā. Pat ja iepriekšējā darbības joma ir bijusi pavisam atšķirīga, vienmēr atradīsies kas tāds, kas no iepriekš gūtās pieredzes jums varētu palīdzēt jaunajā darba vietā, piemēram, komunikācijas prasmes, komandas vadība vai stresa izturība. CV noteikti jāveido sākot ar jaunāko pieredzi.
Reklāma
Reklāma
Pieci padomi, kā izmantot mākslīgo intelektu darba meklējumos
“Ja tomēr izdodas, tad jābūt gatavam strādāt par ļoti mazu algu” – Patrīcija darbu sākusi meklēt jau studiju laikā, taču tas izrādījies grūtāk, nekā varētu šķist
“Uz interviju pat neuzaicināja…” Pieredzējis, 45 gadus vecs vīrietis netiek pieņemts darbā, jo ir par vecu
