Foto: pexels.com

Trešā kļūda, kas tiek pieļauta, ir vispārīgu frāžu un klišeju iekļaušana, kurām darba devēji bieži vien vairs nepievērš uzmanību. Tādi izteicieni kā “es esmu komunikabls, atbildīgs, mērķtiecīgs” ir tik bieži sastopami, ka sāk zaudēt savu patieso nozīmi. Tā vietā eksperti norāda, ka ir daudz efektīvāk aprakstīt konkrētas situācijas, kurās šīs īpašības izpaudušās praksē. Piemēram, “ikdienā uzturēju kontaktus ar vairāk nekā 30 klientiem” vai “vadīju nelielu trīs cilvēku komandu, izvērtējot uzdevumu izpildi noteiktajos termiņos”. Tas ļauj darba devējam redzēt konkrētu uzvedību, nevis vispārējus apgalvojumus.

• CV
• darba meklējumi
• padoms

Pieci padomi, kā izmantot mākslīgo intelektu darba meklējumos

RAKSTA REDAKTORS

“Ja tomēr izdodas, tad jābūt gatavam strādāt par ļoti mazu algu” – Patrīcija darbu sākusi meklēt jau studiju laikā, taču tas izrādījies grūtāk, nekā varētu šķist

“Uz interviju pat neuzaicināja…” Pieredzējis, 45 gadus vecs vīrietis netiek pieņemts darbā, jo ir par vecu